Way Forward Commission adopts affirmation of approach and invitation to collaboration - Korean

March 13, 2017

미국장로교회
총회의앞으로나아갈전권위원회
방향확인서
2017 3

우리 주님이신 구세주 예수 그리스도의 이름으로 인사드립니다. 우리는 222 차 총회 (2016)에서 21 세기에 미국장로교회가 앞으로 나아갈 길을 분별하기 위해 미국장로교의 모든 기관 검토 의원회 및 2020 비전 팀과 협력하도록 조직된 12명의 종들입니다.

웨이 포워드위원회 (Way Forward Commission)는 선출된 대표자들과 교단 전체의 직원들과의 협력과 의사 소통을 위한 변화를 모색하기 위해 노력합니다. 이 위원회는 교회가 세상에 있는 교회의 일에 다시 한 번 집중할 수 있도록 이 독특한 하나님이 주신 기회를 활용하고자 하는 열망으로 신속하고 창의적이며 과감하게 행동하려고 합니다. 시간은 지금입니다.

이 작업은 준비없이 시작하지 않았습니다. 가장 최근에 총회 사무국 위원회(COGA)의 설문조사, 총회장들의 다음 교회에 대한 회담, 정기 기관 평가, 및 기관 전략 계획과 같은 자료들은 모두 교회에 직면한 사회적 현실을 지적했습니다.

우리는 또한 정체성과 구조조정의 일이 중요한 것은 사실이지만, 그리스도인의 증인과 봉사에 대한 우리의 소망을 흩으러 놓거나 돌이켜서는 안된다는 신념을 반영합니다.

전권위원회는 만장일치로 공통된 가정과 가치에 관한 대화로 교회에 참여하기를 희망하면서 이 긍정적인 판단을 채택합니다. 미국장로교회 총회 기관의 구조와 기능에 대한 비전을 연구하고 식별하기위한 우리의 계속적인 분별에 있어 교회와 협력할 때 위원회의 접근과 가치에 대한 통찰력을 제공하기위한 것입니다.

협력에대한초대와행동의요구CALL TO ACTION AND INVITATION TO COLLABORATION

우리는 교회에서 벌어지고있는 선행과 교단 사역에 종사하는 모든 사람들의 헌신과 노력을 강력하게 지지합니다. 우리는 이 확인서에 반영된 가치가 모든 교단 기관 및 직원들에게 잘 적용될 수 있다고 믿고 적용 및 실행에 대한 고려를 권고합니다. 우리는 우리 교회와 세계 모두에서 카이로스 시대에 서서 그리스도인의 증거와 봉사로 차세대를 향하여 담대하고 창조적인 부름을 받았다는 것을 알고 있습니다.

이것은 급진적인 개선, 공동 창의력, 및 극적인 혁신을 위한 시간입니다. 우리 모두는 서로에게 묻습니다.

  • 교단으로서 우리의 장점은 무엇입니까?
  • 현재의 순간은 우리에게 무엇을 하라고 요구합니까?
  • 우리는 어떻게 회중 및 지역 사역이 번성하고 성장하도록 도울 수 있습니까?
  • 우리는 무엇을 하고 있지 않거나 다르게 할 수 있습니까?

우리는 교회 내 기관들과 그룹들을 참여시켰고, 총회의 권한 행사 방식이 고유하게 제공하는 시간적인 제한을 최선으로 활용하는 방법에 관해 우리와 협력할 것을 권장했습니다.

고려 사항:

  • 전권위원회가 당신이 스스로 수행 할 수 없는 것을 성취하는데 도움을 줄 수 있는 것들은 무엇입니까?
  • 유익한 변화를 방해하는 관성을 극복하기 위해 위원회를 임명한 총회의 행동에 긴급성의 정신이 어떻게 반영될 수 있습니까?
  • 위원회가 교단 전체의 구조적 변화에 대한 권고 사항을 분별함에 따라, 개인적인 역할에 내재되어 있는 관점과 편견에서 출발할 때 조차도 그리스도 안에서 하나의 몸으로 행동하도록 보장하는데 도움이 될 수 있는 접근법은 무엇입니까?

현재상황OUR CURRENT CONTEXT

  • 이제 그 어느 때보다도 교회는 소외된 이들에 대한 공의와 봉사를 위해 중요한 예언적 역할을 계속 수행해야 합니다.
  • 우리 교단의 다양성이 커짐에 따라 사역과 증인의 중요한 새로운 환경이 조성됩니다.
  • 적어도 현재의 모든 주요 교단과 마찬가지로 전체 미국장로교회 교인은 감소하고 있습니다.
  • 자금 조달 원천은 특정 사역에 지정된 기부를 점점 더 선호합니다.
  • 국가 교회를 위한 무제한적인 자금은 계속 감소할 것이고, 결과적으로 행정 비용에 대한 합병증이 생길 것입니다.
  • 교단 직원은 현 상태에서 계속 감소할 것입니다.
  • 부처의 재정적 지속 가능성에 대한 계획은 우선 순위가 높아야 합니다.

우리의일을안내하는가치관VALUES THAT GUIDE OUR WORK

  • 우리의 개혁 신학과 유산은 우리에게 선물을 제공합니다. 특히 우리는 연결성으로, 끊임없이 개혁을 하며, 세상과의 긴밀함을 약속합니다.
  • 우리가 하는 일과 행동 방식은 우리의 상황, 문화 및 사회적 요구의 현실을 반영해야 합니다.
  • 우리는 그리스도인의 증인과 행동에 대한 모든 목소리를 키우고 힘을 실어주는 교단 구조에 전념합니다.
  • 우리는 우리의 근본 핵심이 교회로서의 정체성에 뿌리를 두고 있음을 인식합니다. 우리가 하는 일, 그 일을 하는 방법, 그리고 우리가 일하는 방식을 알리는 것은 우리의 교회 정체성입니다.
  • 우리는 겸허한 태도로 우리의 사업을 수행하고 우리 교단 기관과 함께 일하는 모든 이들을 초청합니다. 우리의 역할을 이해하고, 열린 마음으로 듣고, 신뢰를 유지하는 것이 우리 부름의 핵심입니다.
  • 우리는 교회의 성장 중심속에 있는 전통적이지 않은 목소리에 대한 포괄적인 관심 및 지원을 지지합니다.
  • 우리는 환대의 가치를 모든 사람들을 위한 환영의 수단으로 믿습니다.
  • 우리는 변화에 대한 개방성과 새로운 것을 시도하고자 하는 의지를 환영합니다.
  • 우리는 모두 우리의 연합 교회의 정치 체제에 살도록 권유하며, 우리의 교단 기관들 안에서 그리고 우리 기관들 사이에서 보기를 원하는 협력적 접근 방식을 구체화하고 모델링 (우리의 행동과 권장 사항에서)합니다. 우리는 그리스도 안에서 하나의 몸이며, 우리의 충성은 특정한 기관이 아니라 그리스도와 미국장로교회에 있습니다.
  • 우리는 여러 언어로 제공되는 빈번한 실시간 커뮤니케이션을 약속합니다.
  • 우리는 질문이나 우려 사항이 있으면 신속하게 (하루나 이틀 내에) 답변을 드릴 것을 약속 드립니다. 우리는 항상 개별적인 문제를 만족스럽게 해결할 자원에 동의하지는 않을 수도 있지만 우리는 경청하고 답변할 것입니다.
  • 우리는 지역 사역 수준이 사역에 대해 가장 자격이 있고 정보가 풍부하다는 것을 알고 있으며, 교회의 국가적 및 지역적 구조에서 증인의 중요한 역할을 확인하는 동시에 모든 의사 결정에서 처음부터 권한을 부여 받아 포함시켜야 합니다.
  • 사역과 선교중심의 의사 결정을 추진해야 합니다. 지원 서비스의 역할은 걸림돌이 되지 않고 오히려 일을 도와주는 것입니다.
  • 우리는 우리가 얼마나 많은 일을 하였는지가 아니라   얼마나 많은 도움을 주는가에 따라 평가를 받습니다.
  • 우리는 보다 나은 결과로 이어질 수 있는 진실이 항상 있다는 믿음으로 모든 제안에 접근합니다.
  • 우리는 유연성과 비강성non-rigidity을 제공하는 구조에 전념합니다.
  • 우리는 교회가 전문성을 가지고 있지 않은 곳에서 전문적인 기능을 제공하고자 합니다. 

하나님께서는 미국장로교회를 충실하고 흥미로운 미래로 부르십니다. 하나님의 은혜에 대한 대담하고 자신감 있는 희망에서 우리는 그 미래를 향해 함께 여행합니다. 우리는 이 성령의 운동을 위해 기도를 간청합니다.

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Comisión Camino hacia Adelante adopta afirmación para el enfoque e invitación a la colaboración

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