Carta de Secretario Permanente, centro Stony Point y presbiterianos locales unidos tuvieron papel importante en el acuerdo del 3 de octubre entre Migrant Justice y Ben & Jerry's

October 4, 2017

Louisville

Los presbiterianos están celebrando otra importante victoria para la justicia de los trabajadores inmigrantes, ya que la cadena de helados Ben & Jerry's ha acordado firmar el Programa Milk with Dignity, una campaña para mejorar las condiciones de los trabajadores inmigrantes en la industria láctea.

El contrato legal, el primero de su tipo en la industria lechera, fue firmado hoy (3 de octubre) por las partes del gigante del helado y Migrant Justice en la tienda principal de Ben & Jerry en Burlington, Vermont.

«El programa brinda a las marcas de productos lácteos como Ben & Jerry's la capacidad de realizar cambios transformacionales en sus cadenas de suministro, mejorando las condiciones laborales y de vivienda a través de un modelo verificable y liderado por los trabajadores», dijo Brendan O'Neill, director de Migrant Justice, la organización de trabajadores lácteos con base en Vermont, la cual desarrolló el programa Milk with Dignity.

Al unirse al programa, Ben & Jerry's pagará a las fincas participantes una prima y exigirá que las granjas respeten un código de conducta, creada por los trabajadores agrícolas, para asegurar condiciones de trabajo y vivienda justas y dignas. La prima proporciona a los trabajadores un bono en cada cheque de pago y sirve para compensar los costos de los agricultores que cumplen con el Código de Conducta Milk with Dignity. El código creado por trabajadores agrícolas establece nuevos estándares de la industria con respecto a salarios, programación, salud y seguridad, vivienda y otras condiciones en el lugar de trabajo.

El programa será monitoreado y ejecutado por un tercer organismo independiente llamado Milk with Dignity Standards Council (MDSC).

Milk with Dignity está basado en el renombrado programa internacional Fair Food Program que ha transformado la industria tomatera en la Florida. A través de su asociación con la Coalición de Trabajadores de Immokalee, la Iglesia Presbiteriana (EE.UU.) ha estado muy involucrada con Fair Food Program.

El pueblo presbiteriano también ha estado muy activo desde el principio del esfuerzo de Milk with Dignity. El Centro Stony Point y los presbiterianos locales del Presbiterio de Hudson River están entre varias personas que dejaron cartas para el gerente en las tiendas Ben & Jerry Scoop y también marcharon y protestaron en persona y a través de las redes sociales.

En junio de este año, el Secretario Permanente de la Asamblea General de la IP (EE.UU.) el Reverendo J. Herbert Nelson, II «envió una carta pública al CEO de Ben & Jerry’s en un momento crítico de la campaña», señaló la Reverenda Noelle Damico, quien encabezó Fair Food Program por parte de la denominación y que ha participado activamente en la campaña Milk with Dignity

«[Nelson] enfatizo el modelo de responsabilidad social liderada por los trabajadores, el cual fue señalado en la Política de la Asamblea General 2016 sobre abordar el trabajo forzado en cadenas de suministro , debido al duradero trabajo de la denominación con la Coalición de Trabajadores de Immokalee», añadió Damico.

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정서기서신, 스토니포인트센터, 지역장로교인들모두“이주노동자의정의 (Migrant Justice)”와  벤앤제리스(Ben & Jerry 's)가 10 월 3 일맺은합의에서역할을감당하다 

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