Comienza el proceso de discernimiento de la CMIR

CHIANG MAI, Tailandia - El jueves por la tarde, unos 400 delegados de la 27ª Asamblea General de la Comunión Mundial de Iglesias Reformadas (CMIR) se reunieron en pequeños grupos de discernimiento para compartir reflexiones sobre cuatro informes clave presentados ese mismo día por el presidente, el secretario general y los grupos de mujeres y jóvenes.

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El Rev. Dr. Michael Blair, Secretario General de la Iglesia Unida de Canadá, moderó una de estas sesiones, describiendo el proceso como central para el trabajo del Consejo.

"Este proceso es probablemente una de las partes más significativas del Consejo", dijo Blair. "El proceso de discernimiento debe ser un proceso de escucha del Espíritu. Una de las maneras de escuchar al Espíritu es escucharnos unos a otros"

Aunque los grupos consiguieron debatir a fondo los tres primeros informes, tienen previsto volver pronto al informe del grupo de jóvenes.

Debate en torno al informe del presidente de , presentado por el Rever. Najla Kassab, se centró en el reto de la sostenibilidad, una preocupación de la que se hizo eco el informe del secretario general interino, el Rev. Dr. Setri Nyomi Los delegados observaron disparidades en la capacidad financiera de las iglesias miembros.

"No todas nuestras iglesias están al mismo nivel financiero", observó uno de los participantes. Otro señaló que gran parte de la financiación de la Comunión "procede de una parte del mundo donde el número de cristianos está disminuyendo", mientras que el mayor crecimiento de la Comunión de 100 millones de miembros se está produciendo en el Sur Global.

Los delegados también reflexionaron sobre cuestiones de equidad y propiedad dentro de la Comunión.

"Si estamos pidiendo a las iglesias que no contribuyen con sus cuotas que empiecen a hacerlo, ¿lo harían si junto con esas contribuciones viniera el entendimiento de que habría más propiedad en la dirección de la CMIR?", preguntó un miembro. "¿Estamos preparados, los que hemos tenido una influencia desmesurada, para renunciar a ella si otros dan un paso al frente?"

Otro añadió simplemente: "Cualquier suma que pagues demuestra tu compromiso con la organización"

El grupo debatió ampliamente el informe de Nyomi , centrándose en sus propuestas de reforzar los flujos de ingresos y de que los miembros del Comité Ejecutivo visiten cada iglesia miembro durante el primer semestre de 2026. La mayoría de los participantes votaron a favor de sus tres recomendaciones principales.

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Tras un intercambio en profundidad sobre sostenibilidad financiera, Blair concluyó: "Hay trabajo que hacer en torno a la cantidad y en torno al mensaje"

El informe Women's Caucus recibió un fuerte apoyo. Presentó seis propuestas destinadas a promover la justicia de género y la inclusión dentro de la Comunión, entre ellas:

• Rechazar las estructuras de poder hetero-sexistas y patriarcales.
• Fomentar la hermandad entre generaciones y contextos, creando espacios para que las mujeres compartan sus experiencias vividas.
• Desarrollo de un conjunto de herramientas de auditoría de género para evaluar los documentos eclesiásticos desde la perspectiva de la justicia de género.
• Promover la ordenación y la plena inclusión de las mujeres en el ministerio y el liderazgo.
• Garantizar la responsabilidad de la inclusión continua de las mujeres ordenadas en todas las iglesias miembros.
• Crear recursos educativos -como estudios bíblicos contextuales, liturgias y sermones- que cuestionen las narrativas heterosexistas y militaristas.

Estas propuestas recibieron el apoyo entusiasta de los participantes, poniendo de relieve el compromiso colectivo de promover la justicia de género en el seno de la familia reformada mundial.

Todos los informes y recursos pueden consultarse aquí.

Rvda. Jihyun Oh, Secretaria permanente de la Asamblea General y Directora Ejecutiva de la Agencia Unificada Provisional Más información aquí o aquí.