Hay que tener valor para cambiar

LOUISVILLE - En su intervención del lunes en "Cambios, curiosidad y consejos", la reverenda Jihyun Oh dijo a los líderes de los consejos intermedios que sospecha que han estado abordando esas realidades tanto como ella durante el último año aproximadamente.

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"Ustedes también están dirigiendo y pariendo el cambio, ya que la iglesia trata de ser fiel a los cambios que experimentamos casi a diario", dijo el Secretario Permanente de la Asamblea General de la Iglesia Presbiteriana (EE.UU.) y Director Ejecutivo de la Agencia Unificada a los reunidos en línea y en el Centro Presbiteriano para la Reunión de Líderes del Medio Consejo, que continúa hasta el miércoles. Oh nombró algunos de esos cambios: la sociedad en profunda polarización, el auge del nacionalismo cristiano blanco, el agravamiento de la crisis climática y la creciente marginación.

"Tenemos que cambiar porque... las cosas ya no pueden darse por supuestas", dijo, y el PC(USA), a través de su proceso de unificación , debe "llegar a un punto en el que estemos estructurados para la denominación de un millón de miembros que somos y no para la denominación de 3,5 millones de miembros que fuimos"

En un mundo que cambia con rapidez, una característica que se ha puesto de relieve es la curiosidad, y en ella se centró la mayor parte de la charla de Oh el lunes. "Se necesita innovación y personas con mentalidad de crecimiento", afirmó. "A veces no reconocemos que se necesitan nuevos modelos, y tenemos que desarrollarlos mientras nos enfrentamos a la realidad actual. Tenemos que desarrollar los modelos mientras hacemos los cambios"

Pero lo que la gente necesita es más seguridad, dijo. "Quieren saber hacia dónde nos dirigimos y cómo es la topografía, y eso no es algo que nos podamos permitir ahora mismo", dijo Oh. "Confío en que inviten a sus líderes religiosos a hacer lo mismo"

Dice que le ha atraído el trabajo de Jean Piaget, el psicólogo suizo. Piaget ha escrito mucho sobre la curiosidad como característica innata en bebés y niños. "Los niños desarrollan una hipótesis, realizan experimentos sin saberlo, la ponen a prueba y luego cambian su hipótesis en función de lo que hayan experimentado", explica Oh. "La curiosidad ayuda en la función de desarrollo del ser humano"

No se trata sólo de "innovación y apertura al cambio y de tener una mentalidad de crecimiento y alcanzar tus objetivos", dijo. "La curiosidad es fundamental para el bienestar humano. Nos ayuda a dar sentido a la realidad, a encontrarle sentido a nuestra vida, a desarrollar nuestra mente y a cultivar el cuidado por lo que hay más allá de nosotros mismos" Es "una característica innata de todas las personas que hay que cultivar"

Como colegas, "podríamos preguntarnos: ¿qué estoy viendo y cuáles son las suposiciones que tengo que me impiden ver nuevas posibilidades?". "¿Qué ocurre si cambiamos esos supuestos?" Hacer preguntas sobre nuestros supuestos fundacionales "podría ayudarnos a encontrar nuevos caminos si no lo tomamos como algo perturbador o amenazador, sino como un ejercicio de curiosidad, como hacen los niños"

Necesitamos respuestas a preguntas importantes, como "¿de quién es la lente que falta? "Preguntarse quién no está en la mesa no es sólo cuestión de diversidad. Es la diferencia entre ver el cuadro completo y no verlo"

Esa discusión suscitó una de las bromas favoritas de Oh: unas magdalenas se están cociendo en un horno. Una magdalena le dice a su vecina: "aquí hace mucho calor" La otra magdalena responde: "¡Vaya! Una magdalena parlante"

"¿Hay formas de que nos perdamos el creciente calor?" Oh preguntó. "¿Cómo podríamos abrirnos para ver lo que Dios está haciendo en el mundo? Qué pasa cuando nos tomamos en serio que Dios dice: 'he aquí que hago algo nuevo'"

Preguntó: ¿en qué medida unirnos a Dios nos va a obligar a cambiar la forma en que siempre hemos hecho las cosas? ¿O nos dio alegrías en el pasado, pero ya no es la forma de avanzar?

Romanos 12:2: “No vivan ya según los criterios del tiempo presente; al contrario, cambien su manera de pensar para que así cambie su manera de vivir y lleguen a conocer la voluntad de Dios, es decir, lo que es bueno, lo que le es grato, lo que es perfecto”. 

"La curiosidad es una de las formas en que nuestras mentes se renuevan", dijo. "Nos ayuda a profundizar en el aprendizaje, recablea nuestras mentes para el cuidado y la compasión, ayuda a desarrollar nuestros cerebros y es una manera de participar con la invitación del Espíritu Santo a renovar nuestras mentes."

Oh pidió a los reunidos que se dividieran en pequeños grupos para hacer una lluvia de ideas sobre cómo son los consejos intermedios prósperos. También preguntó: ¿qué necesitas para prosperar? Con rotuladores y papel, los líderes escribieron sus respuestas y luego compartieron algunas de ellas con el grupo más amplio.

"Reconstruir la confianza, lo que llevará tiempo, y la apertura para no atarse a cómo eran las cosas", dijo uno, "y hablar con la curiosidad de la que hablaba"

"Trabajar juntos y compartir recursos", dijo otro dirigente. "Destacamos nuestro sínodo, que antes era administrativo y ahora nos une con intencionalidad. Está ayudando a los presbiterios a prosperar"

Lea los reportajes anteriores del Presbyterian News Service sobre la Reunión de Líderes del Medio Consejo aquí y aquí.